Descubre cómo saltar de una ola tecnológica a otra durante más de un siglo con Andrés Vicente, CEO de Ericsson
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Jorge Melero: «La transformación de las empresas debe promoverse desde arriba, pero, en realidad, ocurre por abajo»
No se puede tener un sistema jerárquico, autoritario, tradicional, y esperar equipos proactivos. Es así de sencillo. Empoderar supone dar el espacio y la capacidad de tomar decisiones y desenvolverse con autonomía a los equipos. Lo que conlleva repensar muchos...
La Diversidad se come a la Diversificación para desayunar
Seguro que conoces la célebre frase de Peter Drucker: “Culture eats Strategy for breakfast”. Mi experiencia me lleva a proponer esta adaptación
La agilidad en la toma de decisiones
El contexto en el que las empresas se mueven en la actualidad es novedoso, imprevisible y no lineal. La solución: agilidad en la toma de decisiones
Detrás de un buen CEO… siempre hay un (gran) dircom
De la química entre ambos perfiles depende el éxito de cualquier empresa. También su capacidad para afrontar una crisis reputacional.
La sociedad de la nieve: liderar ante la adversidad
La sociedad de la Nieve, con 12 Premios Goya, inspira humanismo y una importante lección: la del liderazgo colaborativo.
Lego: los retos de un icono
El 28 de enero, fue el Día Internacional de LEGO. Nos recuerda que apostar por la innovación, la creatividad y la atención al cliente es apostar por el éxito. Más de 90 años de historia LEGO lo demuestran.
Por qué el mundo empresarial se rinde a la diversidad
Las palabras diversidad e inclusión han entrado a formar parte del vocabulario habitual que manejan los departamentos de RRHH dentro de una organización. Para Gerardo Cid Dans, HR Business Partner en Wolters Kluwer España, la razón es sencilla: “Promover la...
¿Eres un CEO inquieto?
Para responder adecuadamente, hay que hay que conocerse en el interior, en lo profundo, donde habitas solo contigo mismo.