En el Desayuno Canal CEO del 28 de febrero reflexionamos sobre la capacidad de ser un líder disruptivo.
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Retribución ejecutiva y sostenibilidad: la nueva fórmula para alcanzar metas climáticas
El 80% de las empresas que avanzan en sus objetivos climáticos vinculan la remuneración de sus directivos a dichos objetivos.
Jorge Ramos Martín (EIM España): “Gracias al Interim Management las empresas acceden al mejor talento y por periodos de tiempo determinados”
El servicio de Interim Management Ejecutivo consiste en la incorporación a las empresas de ejecutivos senior con experiencia acreditada y capacidad operativa, acompañados con la metodología de asesoramiento y el apoyo.
Aprovechando el impulso del comienzo de año: cómo los líderes pueden motivar a sus equipos
El inicio de año es un momento crítico para los líderes, ya que deben encontrar la forma de motivar a sus equipos para enfrentar los nuevos desafíos.
Aprendizajes de un CEO ‘conciertero’
Por Roberto Otamendi | La vida está llena de oportunidades para aprender. Hoy os cuento una anécdota con moraleja, una historia mía, real, con el aprendizaje que saco de ella.
Mané Calvo: «Nauterra es una empresa unida en los momentos difíciles, que ha trabajado y trabaja muy duro por consolidar su liderazgo a nivel nacional e internacional»
Mané Calvo, líder de Nauterra, comparte su visión sobre la resiliencia, la innovación y la importancia de mantener una visión a largo plazo en un entorno altamente competitivo.
Protagonistas Kolima | Transformadores cualitativos
Liderar es atravesar tus emociones “negativas” y transformarlas en “positivas”, aquellas que fortalecen tu estado vital. Eso es ser un transformador cualitativo. ¿Y cómo hacerlo?
El Liderazgo que el mundo necesita: inspiración, propósito e innovación en el próximo La Salle Corporate Event
La Salle Professional & Executive Education organiza 13 de febrero una jornada para abordar los desafíos y oportunidades que la sostenibilidad y la innovación ofrecen en la era del cambio.
Esther Valdivia: “En los comités de dirección estamos fatal, suspenso total”
Valdivia es una CEO optimista respecto al liderazgo femenino, pero nada complaciente. Sabe que resta un arduo camino hacia la igualdad real.