Uno de los principales problemas a los que se enfrenta cualquier líder empresarial es la denominada Enfermedad del CEO. Hablamos del desconocimiento que sufren muchos dirigentes respecto de la realidad cotidiana de su propia organización, como consecuencia de que sus...
Habilidades directivas
El viaje del líder: descubre hasta dónde puede llevarte el método ENVIDIA
Canal CEO estrena El viaje del líder. Una nueva sección que, gracias las reflexiones de expertos en liderazgo, nos llevará a explorar la esencia de lo que tanto nos preocupa: ¿Qué es ser un (buen) líder? Un recorrido a través del proceso de transformación de aquellas...
Cinco claves para favorecer el rendimiento de tu equipo
¿Conoces las últimas tendencias aplicables a la RSE? Vivimos en un mundo en el que la frontera entre lo que hacemos y lo que somos ha quedado desdibujada. Proporcionar bienestar físico y emocional ya no es sólo una cuestión circunscrita al ámbito personal del...
Antonio Núñez: “La visión de la innovación es algo indelegable para un CEO”
Antonio Núñez, socio de Parangon Partners y autor de obras como ´El líder ante el espejo´, ha reflexionado sobre cómo debe enfrentar la alta dirección estos procesos de innovación en el último Desayuno Canal CEO del curso 2019-2020 en Madrid.
El origen de la innovación abierta
¿Qué es la innovación abierta y cómo pueden las organizaciones aprovechar las nuevas oportunidades que ofrece la tecnología?
RPA: La palabra de moda en los procesos de Transformación Digital de las empresas
Las empresas deben centrar sus esfuerzos en el desarrollo de la innovación y la eficiencia para mantenerse a la vanguardia de la competencia dentro del mercado, a través de automatización robótica de procesos o RPA.
Resiliencia: ¿La gran olvidada de la alta dirección?
La resiliencia ha pasado de gran olvidada a recurso de primer nivel como mejor manera de dar respuestas acordes a las demandas en una economía global. Ya no es algo puramente teórico y puede ser desarrollada y entrenada.
La importancia del onboarding y la cultura corporativa en la retención de talento
Trazar un proceso de onboarding y cumplir una buena cultura organizacional permite facilitar la incorporación de los trabajadores y fidelizar a los clientes.
¿Qué falla en el liderazgo visionario?
El liderazgo visionario busca ir un paso por delante. Esto no es posible si toda la organización no está alineada con la visión estratégica de la empresa.











