Entrevista | Querer, poder, saber. La excelencia es el resultado gradual de luchar por ser mejor. Para el Teniente General Francisco Gan, un hábito que nos puede llevar a dominar con maestría “El arte de mandar bien”.
Entrevistas
Matías Nso (Kuorum): “Un líder es una persona que se hace prescindible”
Conoce a Matias Nso, fundador y director general de Kuorum, en #CEOForum, el nuevo espacio de diálogo de la Escuela de liderazgo y Buen Gobierno de Mutualidad de la Abogacía
Juan Carlos Cubeiro: “El talento se compone de tres cosas: capacidad, compromiso y contexto”
El llamado Economista del talento y experto en talento, coaching y liderazgo Juan Carlos Cubeiro Villar nos habla de cómo aprovechar el talento dentro de nuestra organización.
Gonzalo Solana (Addtimme): «La mayoría de las empresas están pasando por fases de transformación y no todo el mundo sabe cómo gestionarlo»
Para Gonzalo Solana, fundador y CEO de Addtimme, ha llegado la hora del coaching a la empresa española.
Daniel-Marcelo Velazco Bedoya (Cabify): “O eres ‘rebelde’ al status quo o no construyes”
¿Has llegado al máximo que pudieras dar en tu compañía? Si estás a gusto, la respuesta está clara: aún puedes ir más allá. En un nuevo capítulo de la serie CEO Rebels, hablamos de cómo romper el status quo con el director general de Cabify, una compañía que ha cambiado por completo la movilidad en las grandes ciudades.
Silvia Sala: “Una empresa que lucha en favor de los derechos de la infancia consigue atraer y retener mejor talento”
¿Qué sucede cuando las empresas se convierten en un verdadero agente de cambio? Con su influencia y expertise, potencian la transformación y acompañan a la sociedad en el camino. Hablamos con Silvia Sala, Responsable de Alianzas Corporativas de UNICEF, sobre el mayor reto en la creación de futuro.
Mónica Casañas (Airbnb): “Estamos viviendo una revolución y me encanta ser parte de ella”
Un rebelde es sensible a la realidad que le rodea y es valiente para expresar su desacuerdo con ese tóxico mantra del “esto siempre se hizo así”. Sin rebeldía, no hubiera sido posible el progreso en la humanidad. En la empresa, tampoco. Por eso hoy nos preguntamos, de la mano de Juan Luis Polo, ¿qué es ser un CEO Rebel?
Retos Compartidos: “Hay que influir en los demás para alcanzar el compromiso con la sostenibilidad”
Los CEOs de Uriach y del Grupo Ferrer, Oriol Segarra y Mario Rovirosa, analizan junto a Ester García Cosín (Havas Media Group) el nuevo equilibrio de fuerzas entre los distintos stakeholders.
Jorge Vázquez (Redegal): “El término “jefe” se ha convertido en algo totalmente obsoleto”
De Ourense al mundo a través de la digitalización. Hablamos con Jorge Vázquez, CEO y Fundador de Redegal.
