Hablamos de propósito y sentido que Albert Triola, líder inspirador 2025 y CEO de Oracle, en una nueva edición de Conversaciones con Valores.
Entrevistas
Albert Mas (SDG Group): “La innovación sólo tiene sentido si sitúa a las personas en el centro”
Cómo el dato se ha convertido en palanca de transformación para las empresas, siempre que se gestione con visión estratégica y humana.
Fernando Silva (Siemens España): “La capa digital es un elemento de democratización de la tecnología”
En un nuevo capítulo de “Diseñando un futuro mejor”, abordamos la digitalización como faro de la mano de un gigante como Siemens.
Luis Fernández de la Regata (GoCardless): “Mientras haya gente que quiera hacer los pagos mucho más fácilmente, va a haber espacio para nosotros”
Disrupción y humanidad, dos términos que a menudo parecen antagónicos y que, sin embargo, empresas como GoCardlees han sabido maridar a la perfección.
Liderar sin fronteras: el reto humanista de conectar culturas en un mundo global
El reciente lanzamiento de Tamwuil Capital, el primer vehículo de financiación de circulante 100% conforme a la ley islámica, es un ejemplo de cómo el liderazgo humanista puede traducirse en un modelo de negocio ético, ágil y global.
Cuando el éxito de la sucesión se mide por la calidad de sus profesionales
¿Cómo se planifica el relevo de un CEO? Óscar Herencia, hasta ahora CEO de Metlife en España y Portugal y el sur de Europa, y su sucesor Ricardo Sánchez Pato nos dan las claves.
Yolanda González Silva: “Cuando el equipo legal entiende su valor, se convierte en un activo estratégico”
La inteligencia legal, un concepto que cambia las reglas del juego y coloca la reputación y la capacidad de anticiparse como el activo más valioso de cualquier organización.
Cómo ponerle emoción a los datos sin perder el foco empresarial
Cuando los datos hablan sin alma, las decisiones pierden humanidad. Esta fue una de las grandes reflexiones que marcó el primer encuentro TARCEO.
Vanessa Izquierdo (Business Sagardoy School): “Evaluar solo el rendimiento es como medir un iceberg solo por la parte que ves”
Para saber interpretar las tendencias en gestiòn de personas y arrojar luz, contamos con una de las mayores expertas, Vanessa Izquierdo, CEO de Business Sagardoy School.