Liderar mejor… o ¿liderar diferente? La era digital ha transformado radicalmente el mundo empresarial, reformulando las habilidades esenciales necesarias para destacar en un mercado competitivo. Ante ese escenario, son las visiones humanísticas enfocadas en el bienestar y el crecimiento del talento humano las que se erigen como pilares fundamentales para mejorar la cultura organizacional, impulsar la innovación y eficiencia y guiar a las organizaciones hacia el éxito sostenible.
Para tratar de resolver este dilema, te invitamos a participar del Desayuno CEO del 31 de enero donde reflexionaremos junto a Tiago Santos, vicepresidente de Comunidad y Crecimiento de Sésame y Juan Martínez, director de Cultura y Desarrollo de Talento de knowmad mood sobre cómo lograr una gestión de talento más dinámica, eficaz y orientada al futuro. Dos de los profesionales más influyentes en España en transformación cultura y gestión del talento de nuestro país.
Será una experiencia inspiradora junto a 20 directivos de distintos sectores en la Escuela de Negocios de la Cámara de Madrid. En ella, podrás revisar y adquirir nuevas herramientas que hagan de ti el líder del mañana. Este evento, de aforo limitado, cuenta con el impulso de Nacex, Number 16 School, Refruiting y Cámara de Madrid.
¿Cuándo y dónde?
- Fecha: 31 de enero de 2025.
- Hora: Evento exclusivo en formato presencial: 09:15-11:30 h. Aforo limitado.
- Lugar: Escuela de Negocios de la Cámara de Madrid, Calle de Pedro Salinas, 11 en Madrid.
- Posibilidad de parking gratuito.
- Dinámica de la sesión:
- Recepción: 9:15 a 9:45 horas.
- Bienvenida, entrevista y contexto: de 9:45 a 10:30 horas.
- Debate: de 10:30 a 11:00 horas.
- Networking: 11:00 a 11:30 horas.
Los expertos:
Tiago Santos
Con más de 15 años de experiencia en la gestión de personas, desarrollo estratégico y crecimiento organizacional, Tiago Santos ha dejado huella en el mundo de los Recursos Humanos. Reconocido como el influencer número uno en España y Top Voice de LinkedIn, su enfoque emprendedor y habilidades de comunicación innatas han sido fundamentales para su impacto en la comunidad de Recursos Humanos en España.
Santos, que comenzó su carrera profesional en Deloitte en 2007 como Auditor Financiero, es el fundador de HR Club y HR Community. Entre 2010 y 2018, trabajó en Page Group y Talent Search People, destacándose en la consultoría de selección de profesionales y atrayendo inversión extranjera para hubs tecnológicos en España. Ha colaborado con más de 2.000 empresas a lo largo de su trayectoria.
Recientemente, se ha incorporado a Sesame HR como VP of Community and Growth . Su misión será crear experiencias únicas, desarrollar contenido de alto impacto y fortalecer la marca en mercados clave a nivel global.
Sobre Juan Martínez
Juan Martínez es un destacado líder en Recursos Humanos, reconocido por su enfoque en la transformación cultural y la humanización del trabajo. Actualmente, se desempeña como Director de Cultura y Talento en knowmad mood y es considerado uno de los Top 15 HR influencers en España. Su especialización abarca áreas clave como el bienestar organizacional, la diversidad e inclusión, la experiencia del empleado, la metodología Agile y People Analytics.
Martínez es autor de los libros «La conquista de nuestras vidas» y «Liderazgo Ágil Teal», donde explora temas de crecimiento personal y mentalidad ágil.
Con una trayectoria centrada en la mejora continua y la implementación de prácticas innovadoras, Juan Martínez es una figura influyente en el sector de Recursos Humanos, impulsando cambios positivos y sostenibles en las organizaciones.
Nota Informativa
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