Ser o no ser disruptivo

Ser o no ser disruptivo

 Retos Compartidos | Las reglas del juego cambian constantemente en un mercado donde la innovación tecnológica marca el compás. Sobre esta constante disrupción han hablado largo y tendido Emilio Herrera, presidente de KIA Iberia, y Luis del Pozo, consejero delegado...
Tony Olivo (Babel): “Nuestro liderazgo es parecido al de una banda de jazz: aunque en ocasiones se improvisa, suena siempre bien porque todos conocemos el plan, compartimos objetivos y sabemos nuestro rol”

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 Beyond leadership | El éxito de Babel se basa en la gestión de su talento. Así lo ha explicado en varias ocasiones el CEO de esta multinacional tecnológica, especializada en soluciones y servicios para la transformación digital e inmersa en una etapa de crecimiento...
Tríada de Liderazgo

Tríada de Liderazgo

Por Patricio Fedio | El mundo del liderazgo siempre me resulta fascinante porque allí las teorías y prácticas están en constante surgimiento y evolución, al igual que las personas. Hoy me gustaría presentarte la «Tríada de Liderazgo», una perspectiva que puede...