Rosa Ortiz: “Es hora de cooperar y compartir, no de competir”

por | Nov 26, 2023

Quienes conocen a Juan Carlos Cubeiro, uno de los mayores expertos en Talento en España, saben revertir la falta de calidad directiva reflejada año a año los rankings internacionales es uno de sus objetivos. En esta carencia influyen otros déficits empresariales como son el sistema de meritocracia y la educación. Una tríada que podríamos atrevernos a resumir en falta de Excelencia.

Bajo esta premisa, Ignacio Babé, CEO de Club Excelencia en Gestión, moderó una mesa redonda que aunó excelencia directiva y creación de liderazgo futuro protagonizada por:

Rosa Ortiz, Directora General Parque de Atracciones Tibidabo

Rosa Ortiz, Directora General Parque de Atracciones Tibidabo

El liderazgo futuro en tres claves

Para Narváez, “las personas que jóvenes que se incorporan al mundo laboral agradecen muchísimo contribuir en base a un propósito compartido. Es esencial para ello que los líderes se los crean y le den vida.  También Quieren la confianza y la responsabilidad para poder tener flexibilidad en sus puestos de trabajo”.

Rosa Ortiz resaltó el privilegio del que gozan desde el parque de atracciones, por hacer “que los niños descubran, sueñen e imaginen. En él, ves claramente cómo aquellos que tienen más ganas de aprender, más ganas de descubrir, más ganas de compartir serán los futuros líderes. Cooperan, comparten, pero no compiten. Algo que sucede de forma innata en ellos y que, por desgracia, los líderes que estamos aquí, vamos perdiendo”

En este sentido, para Juan Luis Yagüe la educación está cambiando, al menos en los Eurocolegios Casvi, para formar a los líderes del futuro en soft Skills a través de unidades de indagación. A la postre, “un líder siempre ha de tener una visión, una visión y una estrategia. Tiene que saber comunicarla, tiene que saber gestionarla y luego tiene que ser íntegro. Debe atesorar honestidad y coherencia con lo que, con lo que hace y lo que dice”.

Elena Carrascosa Vela
Elena Carrascosa Vela

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