La COVID-19 ha dejado una crisis social y económica sin precedentes. Aún así, miles de pymes se han sumido a una gran ola de solidaridad para ayudar a combatir este virus. En marzo surgió #StopCorona, un gran proyecto social formado por pequeñas y grandes empresas que busca dar visibilidad y divulgar iniciativas tecnológicas que contribuyan a ganar la batalla sanitaria de la COVID-19 .Todas las propuestas de este proyecto participaron en la competición #StopCoronaChallenge. Más información en este articulo.
¿Hacia donde se dirige el bienestar laboral en esta nueva etapa?, ¿cómo afronta la empresa los riesgos psicosociales, ¿qué nuevos retos tiene la seguridad y la salud después de la pandemia? No te pierdas el 22 y 23 de junio el MEES Day Digital, una gran encuentro online que reúne a más de 12 expertos y que darán respuesta a los múltiples interrogantes que se han generado con esta crisis.
Dolores Rico reflexióno en un nuevo webinar de #conversacionesMEES sobre los riesgos psicosociales que traerá aparejada la desescalada en los equipos de las empresas. «Es momento de pensar ahora sobre qué será de nuestro futuro y para ello hay que dar juego a la creatividad” aseguró Dolores entre otros. Tenéis todo la información sobre todo lo que contó en este artículo.
Este martes 28 de abril Adrián Díaz-Canela, director de Mi Empresa es Saludable, analizarán junto a Rita Gasalla, CEO de Galow (empresa pionera en arquitectura sostenible e interiorismo) las medidas que podrán adoptar las oficinas y edificios tras el Covid19. Es una cita única e irrepetible que indagará en cómo mejorar la gestión de esta crisis intentando minimizar los riesgos y generando confianza.
El Covid-19 ha cambiado la forma de trabajar de muchas empresas. Este articulo recoge algunas de estas nuevas modalidades de trabajo establecidas con la llegada del virus.
A día de hoy 4 generaciones diferentes conviven en el mercado laboral. Son los Baby boomers, Generación X, Generación Y y la Generación Z. Saber gestionar esta diversidad en las empresas es esencial a día de hoy, ya que puede ser un elemento estratégico que contribuya a la creación de un clima laboral agradable, potente y resolutivo.
La crisis del Covid19 ha posicionado el teletrabajo como una prioridad para miles de pymes en España. Os explicamos cómo mejorarlo a través de una guía donde 6 expertos abordan este tema.
¿Qué es un ERTE?, ¿cuál es su duración? o ¿cuántos tipos existen? son algunas de las preguntas que se le vienen a la cabeza a los empresarios de las pequeñas empresas y a los autónomos en época de coronavirus. Aquí algunas respuestas.
A punto de finalizar 2019, la mirada se fija ahora en los objetivos para el próximo año. Recopilamos algunos consejos prácticos para que el nuevo ejercicio económico se emprenda con todas las garantías de éxito.
