Mentoría bidireccional, formación continua y flexibilidad según el ciclo vital son las palancas para transformar la convivencia intergeneracional en innovación.
Personas
El 64% de empleados utiliza herramientas de IA no autorizadas para realizar tareas laborales
WatchGuard Technologies concluye en su ‘Informe sobre Higiene en Ciberseguridad 2026’ que el uso de IA no autorizada se ha convertido en un nuevo riesgo para las pymes
Los cinco cerebros del liderazgo empresarial
No es talento. No es disciplina. Es tu entorno. Según la neurociencia de Gladys Kali, los cinco cerebros del liderazgo empresarial determinan si prosperas o te estancas.
Tu empresa tiene cultura. La pregunta es cuál
La diferencia entre una empresa que retiene talento y una que lo pierde sin entender por qué suele estar en lo que ocurre entre reunión y reunión. Es decir, por su cultura corporativa.
El calor ya no es cosa del verano: prepara a tu equipo
Las olas de calor se adelantan y aumentan los accidentes laborales. La prevención del estrés térmico se convierte en una prioridad de gestión durante meses.
El equipo también tiene miedo: IA, estrés y talento en fuga
La inteligencia artificial no solo reordena procesos: genera ansiedad en las plantillas, frena la movilidad laboral y presiona a los mejores empleados.
Talento desaprovechado: el agujero negro de las pymes españolas
Un estudio europeo pone el foco en el mayor error de gestión de personas que cometen las empresas: buscar fuera lo que ya tienen dentro.
Todo el mundo quiere ser CEO, pero ¿qué implica?
El liderazgo audaz es la propuesta de Iñaki Ortega para los directivos que quieran sobrevivir en la era de la IA a través de cinco conceptos clave de management.
Papeles, talento y cuellos de botella
España afronta una escasez de mano de obra en pymes mientras miles de trabajadores siguen fuera del sistema. La regularización puede aliviar el problema… si la burocracia no lo frena.