La digitalización ha cambiado los procesos y la manera de trabajar de todas las empresas. ¿Se puede cambiar manteniendo la satisfacción de los empleados, cuidando el trabajo en equipo, y en definitiva cuidando el valor humano?
Opinión
Ubuntu: el poder transformacional del liderazgo basado en las relaciones humanas
A lo largo de la historia se han desarrollado muchos modelos de liderazgo. En este vasto panorama, surge una filosofía antigua y poderosa que trasciende fronteras y culturas: Ubuntu.
Cómo sacar partido al big data en la gestión de personas
Por Javier Esteban, director de Tecnología Aplicada de Watch&Act | Saber procesar y analizar los datos y transformarlos en información de valor para mejorar la toma de decisiones estratégicas es un absoluto diferencial para el éxito empresarial.
La profundidad del liderazgo
La idea de profundidad evoca el lugar de los tesoros escondidos, las claves no perceptibles a primera vista y las fuerzas que mueven montañas. Es el iceberg que se deja ver solo un poco, y el caldero que acumula la sustancia en el fondo.
Club de lectura: Invicto
Tras leer Invicto de Marcos Vázquez, no acabo de entender porque no me enseñaron estoicismo desde bien pequeño. ¡Qué gran filosofía de vida! Especialmente para alcanzar – lo que los estoicos llamaban eudaimonía – la felicidad (aunque podríamos hablar mejor de autorrealización).
Me estoy rehabilitando!
Hablar por Hablar! Y no me refiero al clásico programa de la Cadena Ser de Gemma Nierga, del que durante años fui oyente.
Del entorno VUCA al entorno BANI, una nueva forma de liderar las organizaciones
La crisis de COVID-19 de 2020 ha dejado la definición VUCA obsoleta y ha dado paso a un nuevo escenario global aún más confuso e incierto, alumbrando una nueva categorización: BANI, del inglés Brittle (frágil), Anxious (ansiedad), Non linear (no lineal), Incomprehensible (incomprensible).
Club de Lectura: La psicología del dinero
Por David Boronat, Presidente de Multiplica | Las diez cosas que debes saber para ser rico.
Romper la brecha de género en ciertos sectores es una cuestión de educación y de política empresarial
Por Consuelo Castilla, Presidenta y fundadora de AdQualis | Resulta evidente que a lo largo de la historia el papel de la mujer en el desarrollo científico y tecnológico ha sido subestimado y limitado. Hasta no hace demasiado tiempo, las mujeres tenían el acceso a la...
