Formación en comunicación para líderes: sesiones inmersivas para entrenar las 5 actitudes clave del liderazgo que deja huella.
¿Sobrevivirías como CEO si te eligieran tus empleados?
¿Qué pasaría si las plantillas eligiesen al CEO de la organización por votación directa? Quizás valga la pena llevar a cabo tal experimento.
Manuel Pimentel: «El cómo también es el mensaje»
En la gala de los Premios DUX, Manuel Pimentel pronunció un discurso que no solo invitó a esa pausa reflexiva, sino que dejó una brújula encendida para quienes lideran hoy.
Indefensión aprendida: la jaula mental que limita tu liderazgo según Martin Seligman
La indefensión aprendida despoja a las personas de sus habilidades para tomar la iniciativa, ser proactivas o intentarlo de nuevo incluso cuando han fracasado.
Liderar con conciencia: la luz de la inteligencia del CEO
El 5 de abril es el Día Mundial de la Conciencia porque la ONU lo declaró para recordarnos que sin ética ni humanidad, el progreso es solo una ilusión.
El legado irlandés: liderazgo que inspira al mundo
Irlanda, una isla de apenas siete millones de habitantes, ha sido cuna de algunos de los líderes más influyentes de la historia.
La revolución silenciosa: 5 CEO que están transformando la sociedad sin que te des cuenta
Cinco mujeres que abordan tres desafíos de vital importancia en nuestro país: la revitalización del mundo rural, la lucha contra el cambio climático a través de la tecnología, y la apuesta por una longevidad segura.
Mary Barra: liderazgo a fuego lento
Quienes ejercen el liderazgo humanista sitúan a las personas por encima de la empresa, a todas aquellas que forman parte de la plantilla, pero también al colectivo social. Porque su liderazgo ético se sitúa sobre los beneficios económicos. Ese tipo de líder genera...
El significado del éxito hoy
Los tiempos cambian. Pero hay quienes ven en los últimos cuatro años una auténtica revolución, tecnológica, de conceptos, de prioridades y silenciosa.










