Habilidades directivas
¿Cuándo externalizar la gestión de personas?

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Victoria Miravall, Payroll & HCM Product Strategy Director en Wolters Kluwer Tax & Accounting España, nos ofrece un análisis de los parámetros a tener en cuenta al externalizar la gestión de personas.

El decálogo de la conversación de desarrollo

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El punto de encuentro entre las expectativas y la comprensión del destino los esfuerzos del empleado está en la conversación de desarrollo. Conocer sus objetivos, cómo prepararla y cómo llevarla a cabo en el ámbito profesiones es primordial para la conexión entre responsables y empleados.

Jefe en punto muerto: por qué no avanza un líder

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¿Por qué hay tantos líderes ineficaces en la gestión de sus equipos? Existen numerosas manifestaciones de ineptitud en la gestión, y, sin embargo, la competencia de los líderes incide directamente en los logros de la empresa