Habilidades directivas
Hacer lo que pides que hagan los demás es la mejor forma de generar confianza, y eso a su vez se traduce en respeto. Martin Luther King tenía un sueño y puso todos sus esfuerzos en hacerlo realidad. Para ello, decidió liderar la lucha por los derechos civiles y la igualdad de los afroamericanos.
Miquel Rosique presenta en su nuevo libro una teoría sobre el poder que trata de desterrar el «management del buenismo» como modelos de gestión.
Somos pura pasión. Bajo esta premisa Pino Bethencourt reflexiona sobre si la búsqueda de líderes correctos y grises no es la mejor manera de que no sean líderes.
Cosimo Chiesa de Negri reflexiona en nuevo libro, Liderándome para liderar (Alienta Editorial, 2015), sobre la necesidad de autoconocimiento para poder liderar.
Las habilidades interpersonales son claves para poder desarrollarse dentro de una empresa. Descubrimos qué debe hacer un manager en sus primeras semanas de rodaje.
Lisa Conquergood, CMO de Picnik, pasó dos años en Google donde aprendió a mejorar su productividad con sencillas propuestas.
Pino Bethencourt nos reta a hacer la comparación entre dos CEOs que se comunican de manera muy diferente.
Todo líder de una empresa tiene que lidiar con la humildad e intentar dejar de lado los egos. Así fue, como Kevin Chou, CEO de Kabam consiguió sacar provecho de esta situación.
Muchas veces nos olvidamos de aspectos primarios del liderazgo, esos que permiten mantener la humanidad en las organizaciones. Para no dejarlos de lado, tenga siempre presente los 10 mandamientos del CEO.