Liderar también es saber reconocer el valor del otro. El próximo Desayuno Canal CEO nos invita a explorar cómo las decisiones retributivas son, en realidad, decisiones éticas.
IA Estratégica: cuando la dirección vuelve a ocupar el centro
La IA no es tecnología: es dirección. Claves estratégicas del evento de La Salle para liderar la inteligencia artificial con visión, ética y propósito.
Empatía y compasión: el nuevo músculo del liderazgo humanista
Beatriz Miguel (ILUNION Hotels), Elena Tallón (Triodos Bank) y Juan Martínez (knowmad mood) compartieron cómo la empatía y la compasión están reconfigurando el liderazgo hacia un modelo más consciente, humano y sostenible.
Mandos intermedios: los traductores invisibles del cambio
Mendieta (BM Supermercados) y Ausín Pascua (Naturgy) reflexionaron sobre cómo los mandos intermedios conectan estrategia, cultura y liderazgo en tiempos de cambio.
El nuevo código del liderazgo: cuando el talento marca el compás del cambio
Jane Bamford, Managing Director de Robert Walters en España, Portugal e Italia, compartió su visión sobre las siete tendencias que transforman la gestión del talento y el liderazgo del futuro.
Entre algoritmos y alma: las nuevas reglas para gestionar talento en tiempos de dilemas
En la VII edición del Summit Canal CEO, Alejandra López-Baisson (Telpark) y Marta Martín (Kyndryl) compartieron con María Encinas cómo equilibrar tecnología, sostenibilidad y humanidad.
VII Summit Canal CEO: el liderazgo que humaniza la transformación empresarial
La Cámara de Madrid acogió la séptima edición del Summit sobre liderazgo, transformación digital, sostenibilidad y gestión de personas.
¿Te vienes a desayunar con Luisa García?
Luisa García, Socia CEO Corporate Affairs y consejera en LLYC, compartirá su visión sobre el papel decisivo de la comunicación y asuntos públicos en la estrategia de negocio en el Desayuno Canal CEO del 12 de diciembre.
Josep María Ribes “La clave no es la IA, sino cómo la conectamos con los retos estratégicos de la empresa”
Josep María Ribes, Director del Observatorio de IA de La Salle, alerta de que solo una minoría de empresas obtiene valor real de la inteligencia artificial y defiende una adopción guiada por la estrategia y la cultura organizativa.









