En un entorno empresarial marcado por la velocidad, la incertidumbre constante y la exposición permanente, la comunicación ha dejado de ser una habilidad “blanda” o secundaria. Hoy, es una de las competencias estratégicas más críticas del liderazgo.
Comunicar con impacto no es una opción, es una necesidad urgente para quienes aspiran a liderar con propósito, construir confianza duradera y movilizar equipos diversos en entornos cada vez más cambiantes y desafiantes.
La forma en la que comunicamos dice mucho más de lo que creemos: proyecta nuestra visión, revela nuestras intenciones y define, en gran medida, nuestra capacidad de inspirar, influir y transformar.
Con esta premisa como punto de partida, el próximo 17 de junio a las 18:00 h, el espacio Noaway Campus Retiro (Madrid) acoge el evento “Liderazgo y comunicación con impacto”, una cita imprescindible para quienes desean entender el poder transformador de la comunicación en el ejercicio del liderazgo actual.
El encuentro se celebra con motivo de la publicación de la segunda edición del libro “Por qué lo llaman liderazgo cuando quieren decir comunicación”, de Noemí Boza, editora de Canal CEO y socia directora de Más Cuota. Una obra que ha calado hondo en quienes creen que liderar va mucho más allá de ocupar una posición jerárquica: implica ser coherente entre lo que se dice, se hace y se siente.
Más que una presentación, será una invitación a pensar en voz alta, a poner sobre la mesa experiencias reales y a abrir el debate sobre cómo liderar desde la autenticidad, la escucha activa y el compromiso. Un espacio donde se revisarán creencias instaladas y se abordarán nuevas claves para ejercer un liderazgo más consciente, humano y eficaz.
Un panel que combina pensamiento, empresa y propósito
El evento contará con un panel de voces complementarias que han sabido trasladar el liderazgo a la acción comunicativa desde contextos muy distintos, pero igualmente exigentes:
- Alejandro Hermo, CEO de GOIKO, compartirá su experiencia sobre cómo construir una cultura sólida, conectada y coherente desde dentro, en una marca que ha crecido sin perder autenticidad.
- Manuel Pimentel, editor de Almuzara y exministro de Trabajo, aportará una mirada transversal sobre el poder transformador de la palabra en entornos de alta responsabilidad.
- Bárbara Yuste, especialista en reputación corporativa y Senior Advisor de Noaway, abordará el papel del líder como generador de confianza y legitimidad en tiempos líquidos.
- Noemí Boza, autora del libro, ofrecerá una reflexión basada en más de una década formando a directivos y acompañando a comités de dirección.
El panel no solo explorará casos concretos, sino también dilemas cotidianos: cómo sostener conversaciones difíciles, cómo inspirar desde la autenticidad o cómo comunicar más allá del discurso financiero.
Un espacio para líderes que no evitan la conversación
La elección de Noaway Campus Retiro como sede del evento no es casual. Este espacio ha sido diseñado para fomentar el pensamiento estratégico, la reflexión compartida y el diálogo profundo. Es un lugar que invita a detenerse y pensar, a revisar el propio estilo de liderazgo y a nutrirse de otras experiencias con propósito.
Según el informe EY España 2024, más del 50 % de los líderes empresariales reconoce tener dificultades para comunicar eficazmente en entornos de cambio o alta incertidumbre. A eso se suma la creciente presión pública por un liderazgo más transparente y comprometido: el Edelman Trust Barometer revela que el 78 % de la ciudadanía espera que los CEOs se pronuncien sobre temas sociales, ambientales o éticos.
En este contexto, el liderazgo que no se comunica, se impone. Y el que no escucha, se desconecta. Por ello, Noaway enfatiza la necesidad de formar líderes capaces de comprender que la sostenibilidad y la rentabilidad no son conceptos opuestos, sino que, bien gestionados, se potencian mutuamente para generar valor a largo plazo.
“Hoy más que nunca, necesitamos resolver diferentes necesidades de forma simultánea, y eso solo es posible si integramos la sostenibilidad en el corazón de nuestras decisiones”, explicó Arantxa Sasiambarrena, directora de la escuela.
Este 17 de junio, Noaway Campus Retiro se convertirá en punto de encuentro para quienes creen que liderar no es solo tomar decisiones, sino también saber narrarlas, sostenerlas y compartirlas con coherencia. Una conversación necesaria, en un entorno pensado para que las ideas con impacto se encuentren.
