Te invitamos a participar del Desayuno CEO del 31 de enero donde reflexionaremos junto a Tiago Santos, vicepresidente de Comunidad y Crecimiento de Sésame y Juan Martínez, director de Cultura y Desarrollo de Talento de Knowmad sobre cómo lograr una gestión de talento más dinámica, eficaz y orientada al futuro.
Banner portada
Hegel para repensar el papel de la empresa
El filósofo alemán Georg Wilhelm Friedrich Hegel, conocido por su compleja filosofía dialéctica, ha dejado una huella significativa en la gestión empresarial.
Hacia ese nuevo mindset que necesitan las organizaciones
El V Summit Canal CEO giró en torno a la creación de un nuevo mindset para consolidar la sostenibilidad de las empresas a través de la innovación el newskilling y la resiliencia.
El liderazgo tóxico ya es motivo de despido
Parece que ahora sí podemos decir adiós a los líderes tóxicos. Y no solo porque las nuevas culturas empresariales demanden un tipo de liderazgo humanista. Si no porque ser un jefe tóxico ya es motivo de despido. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha...
Polo Satrústegui (Hyundai): “En Europa tenemos un objetivo, el de 2035, y nos va a costar llegar”
Polo Satrústegui, presidente de Hyundai Motor España, ofrece las claves sobre el futuro de un sector en inflexión de la mano de Alejandro Pociña, CEO de Steelcase Iberia.
Xavier Marcet, reconocimiento a un liderazgo inspirador
El experto en estrategia corporativa, innovación y transformación recibió el reconocimiento especial de Canal CEO al Liderazgo inspirador.
Integridad y mucho talento para alcanzar un futuro sostenible
Hitachi Energy multiplica su cifra de negocio gracias a proyectos de electrificación de gran calado y a una estrategia centrada en su talento humano.
Estas son las competencias imprescindibles del CEO transformador
Los líderes empresariales tendrán que asumir nuevas powerskills, necesarias para abrazar con éxito la transformación. ¿Sabes cuáles son?
El CEO malabarista: de la gestión al compromiso con el futuro
El rol de la figura de liderazgo empresarial está cambiando. Quizás obligada por los nuevos tiempos. El papel del CEO se desprende de la mera gestión corporativa para adentrarse en la necesaria senda de la disrupción. Tres conceptos: incertidumbre, volatilidad e...








