Un empleado motivado es síntoma de una empresa sana en la que la pasión por el trabajo se mantiene viva. ¿Cómo conseguirlo?
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La corrupción está al orden del día en nuestra sociedad. Las prácticas poco éticas pueden suponer un riesgo de fraude para las empresas.
En España nos caracterizamos por ser muy creativos, pero sin embargo no somos capaces de plasmar esa creatividad en los proyectos. Así, lo recoge el informe del Índice de Cultura de la Innovación 2015.
Juego de Tronos es una de las series de mayor éxito de la historia. Su transcendencia estratégica en el mundo empresarial es objeto de muchos análisis.
La firma Abercrombie ha cambiado su filosofía, gracias a su nuevo consejero delegado Arthur Martínez que pretende que su empresa sea más cercana al cliente. Conoce las estrategias de branding más actuales.
La información es el nuevo petróleo del siglo XXI. Cree una “cultura de datos” en su empresa y aprenda a gestionarlos para lograr una mayor eficiencia.
Repasamos lo que dió de sí el I Encuentro para el progreso de la salud en la empresa que contó con ponentes como Chema Martínez o David Meca.
¿Sabes hasta que punto confían en usted los empleados de su empresa? No deje que la desconfianza y el malestar se apodere de su plantilla, y sigue la “fórmula de la confianza”.
Los directivos están sometidos a mucho estrés diario a causa de su trabajo. La ansiedad es muchas veces la principal causa de infarto y pasa a ser más frecuente que otros factores de riesgo clásicos.
Los nuevos hábitos de consumo, la tecnología o el aumento de esperanza de vida afectan al tipo de CEO que se va a necesitar dentro de 5 años. Así lo acredita el informe La visión de los CEO 2015-2020: 30 piezas para SUPER-vivir
