Globant, compañía nativa digital enfocada en reinventar los negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras, ha publicado su “2022 Trends Report”. El informe menciona cinco estrategias clave que, al ser combinadas con un enfoque centrado en el cliente y aprovechando tecnologías nuevas y emergentes, permitirán crear experiencias únicas que diferenciarán a las empresas de sus competidores.
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La digitalización a pie de obra. Así es Plan Radar, la solución SaaS (Software como Servicio) para la documentación y comunicación en proyectos de construcción e inmobiliarios, y se utiliza para documentación de obras, gestión de defectos y tareas, certificación, mantenimiento, etcétera. Y lo más importante, permite ahorrar de media 7 horas a la semana. Hablamos con Enrique Criado, Country Manager de la compañía desde su llegada a nuestro país en 2020.
La película ‘El Buen Patrón’, del director Fernando León de Aranoa, se ha alzado con 6 de las 20 nominaciones que acaparaba. La cinta suma así seis cabezones, entre ellas película, dirección, guion original y actor protagonista por la magnífica interpretación de Javier Bardem en la piel de Julio Blanco, el empresario que da título a la película.
Ya está aquí el 14 de febrero, Día de San Valentín, una fecha en la que todos nos acordamos de esa persona (o personas) que conquistó nuestro corazón. En el mundo laboral, cada vez hay más organizaciones que tratan de establecer un vínculo especial con sus empleados. Pero lo mismo sucede a la inversa: muchos profesionales se esfuerzan por mejorar día a día, lo que les hace ser más felices en el entorno laboral y, de paso, enamorar a sus líderes.
Lejos han quedado los tiempos de los comerciales agresivos que llegaban a directores, debido a sus “éxitos” a cualquier precio. Además, cuando este era el criterio, normalmente se perdía un buen comercial para ganar un mal directivo. Hoy en día, se requieren unas cualidades muy especiales y determinadas para acceder a ser jefe de ventas y SelectaPyme nos lo cuenta con todo detalle en este artículo.
Durante el encuentro Catalunya 5.0, organizado por la agencia Comunicación y Más, el empresario catalán hizo un recorrido por la trayectoria de la empresa familiar BIC, desde sus orígenes hasta sus nuevas propuestas para un mundo cada vez más digital. Y, además, dibujó el futuro de una de las marcas más reconocidas del mercado, especialmente por sus bolígrafos sinónimo de calidad y excelente funcionalidad.
Para hablar de las razones por las que Nadal es hoy una fuente de inspiración dentro y fuera de las canchas no es necesario repasar su inmaculado (e inabarcable) palmarés, sino que basta con centrarse en que sucedió ayer en Melbourne (Australia).
El CEO de BlackRock, Larry Fink, publicó su esperada carta abierta anual dirigida a los CEO de las empresas en las que invierte, en donde describe las prioridades que él considera cruciales para ayudar a sus clientes a lograr rendimientos a largo plazo y alcanzar sus objetivos.
En 2022 se espera que el gasto en comercio electrónico global aumente un 60% y ronde los 13 mil millones de euros, por lo que las empresas tendrán que acelerar su transformación digital con el fin de continuar estableciendo conexiones y servicios eficaces con sus clientes. Baufest analiza las tendencias tecnológicas que reinarán durante 2022.
Durante los últimos años se ha multiplicado el interés por el síndrome del impostor, una distorsión cognitiva que casi todo el mundo padece y que nos lleva a sentirnos como un auténtico fraude en lo que hacemos. Aunque no solo afecta al ámbito profesional, es en ese entorno donde este problema se hace más visible. Y nadie, ni siquiera el primer directivo de una compañía, está a salvo de sufrirlo.
¿Tienen las empresas españolas una cultura de innovación? ¿Qué es el I+D+I en los albores del 6G? ¿Cómo incorporamos al talento digital en esta nueva ola? Sobre estas cuestiones conversamos con Manuel García-Sañudo, CEO de Arquimea Group y Director General de Kaudal.
Conversamos con Javier Bosch, co-CEO de Cleverea, una de las primeras neoaseguradoras multilínea de Europa continental y la primera agencia de suscripción digital de España. Y que, además, acaba de cerrar una ronda de financiación ‘seed’ de cinco millones de euros.
Según Leaders4Good, el primer estudio sobre Sostenibilidad y Liderazgo de las Personas Directivas en España, sólo el 30% de las personas directivas alcanzan un nivel de madurez en sostenibilidad. Este trabajo de investigación, codirigido por los profesores de EADA Ferran Velasco, Federica Massa Saluzzo y Davide Luzzini, propone un índice de madurez e identifica las competencias clave en el liderazgo sostenible.
Como no podía ser de otra manera, la gestión de las personas está experimentando una transformación nunca vista. […]
Los miembros del jurado han valorado a una profesional que representa y está liderando el Management en nuestro país, y que, a lo largo de su trayectoria profesional ha destacado en las siguientes facetas: ética, humanismo, conferenciante, comunicadora, marca personal en redes, publicaciones, formación, docencia, empatía, proyección internacional y línea de pensamiento propia.
¿Cómo es el líder digital? ¿Cómo incorporarlo a nuestra cultura corporativa? Las organizaciones en transición demandan nuevos perfiles de liderazgo. Rocío Rufilanchas, vicepresidenta y socia de Kingsley Gate Partners, nos da las claves para detectar el mejor talento para liderar este cambio.
Será la líder más joven del IBEX 35 y la cuarta ejecutiva entre las grandes cotizadas. Pero quizás, el mayor desafío que tiene por delante es recoger el testigo de su padre: Amancio Ortega. Aunque este tipo de relevo no es un caso inédito. En Canal CEO hablamos de las otras “Marta Ortega”, un liderazgo de segunda generación en clave femenina que puede inspirar a otras muchas empresas familiares.
La gamificación es el uso de técnicas de juego en ámbitos diferentes de los lúdicos, con el objetivo de absorber conocimientos y mejorar habilidades. Pero aplicada al entorno laboral, aporta numerosos beneficios para que las empresas puedan fidelizar a sus empleados y atraer el mejor talento. Outfinders, empresa pionera en Scape Rooms, propone 5 dinámicas que funcionan en la empresa.
