Liderar es también defender la equidad Ana López-Casero Beltrán es la presidenta de la nueva Asociación Retail Textil España (Arte), una alianza entre grandes compañías del sector a quienes muchas personas miran en busca de ese faro que ilumine el camino; un camino...
Brindar con propósito: el liderazgo auténtico de Marta Vidal
“Ser auténtico, confiar en lo que haces y rodearte de personas que compartan propósito.” Esta es la filosofía vital de Marta Vidal, CEO de Vallformosa.
CEOs del futuro: siempre en beta
En el encuentro Más Mujeres CEO, Morales propuso un desafío a toda la sala: reescribir el código del liderazgo de la mano de Carmen Luz Morales, CEO de W-UP.
Mujer en el sector Horeca: cuando cuidar también da resultados
En un sector tan exigente como el HORECA, Virginia Donado, Beatriz Miguel y Nicoletta Negrini están demostrando que cuidar también da resultados.
Generación Z: el liderazgo que se atreve a ser humano
En el encuentro Más Mujeres CEO, Anna Canela, CEO de Imagin, y Paloma Martín, CEO de Tribbu, demostraron que el liderazgo del futuro se mide en valores compartidos.
Resiliencia y adaptabilidad: el liderazgo que se dobla, pero no se rompe
Virginia Carcedo Illera, VP ejecutiva de Inserta Empleo e Inserta Innovación, reivindica la resiliencia como motor de transformación colectiva.
Mujeres por el cambio: cuando la innovación se escribe con empatía
Olga Blanco (IBM Consulting) y Clara Lloveres (Shopopop) abogan por impulsar la innovación sin perder de vista lo humano. La revolución tecnológica también necesita sensibilidad.
El liderazgo femenino cambia de guion: así suena el nuevo relato empresarial
Teresa Zamora, Ana López-Casero y Noemí Boza protagonizan un inspirador diálogo sobre el poder de construir un nuevo relato que una y transforme el modo en que entendemos el liderazgo.
Liderar es hacer que las cosas pasen (sin pedir permiso)
Tres voces distintas, tres trayectorias ejemplares, un mismo propósito: impulsar un nuevo modelo de liderazgo basado en la coherencia, la innovación y el valor humano.








