En tiempos de incertidumbre y con la presión por sostener la competitividad, muchos CEOs creen que la solución está en presionar más: aumentar el control, apretar los engranajes y exigir más a los equipos.
Liderazgo Humanista
El poder invisible del deseo: lo que René Girard puede enseñar al liderazgo empresarial
René Girard, uno de los grandes pensadores del siglo XX, lo explicó con claridad: “el hombre es la criatura que no sabe qué desear y se vuelve hacia otro para decidirlo”.
El poder silencioso de la poesía: por qué los líderes más humanos escriben versos
La poesía es una herramienta estratégica: mejora la empatía, potencia la comunicación y activa la creatividad en tiempos de cambio.
De la polarización al bienestar: el desafío en la atracción y gestión de jóvenes talentos
Cada generación guarda una clave del futuro. Solo los líderes que entienden las tensiones actuales sabrán convertirlas en oportunidades reales.
Tontos motivados: el tipo de líder del que deben huir las organizaciones
Pueden parecer seguros, resueltos, incluso brillantes. Pero en realidad no saben lo que no saben. Y lo que es peor: no están dispuestos a admitirlo.
El mito de la autosuperación infinita
El mito de la autosuperación infinita nos agota. Este verano puede ser el punto de inflexión para liderar con más humanidad y menos autoexigencia.
Los cinco sabores del liderazgo bombón
Formación en comunicación para líderes: sesiones inmersivas para entrenar las 5 actitudes clave del liderazgo que deja huella.
¿Sobrevivirías como CEO si te eligieran tus empleados?
¿Qué pasaría si las plantillas eligiesen al CEO de la organización por votación directa? Quizás valga la pena llevar a cabo tal experimento.
Manuel Pimentel: “El cómo también es el mensaje”
En la gala de los Premios DUX, Manuel Pimentel pronunció un discurso que no solo invitó a esa pausa reflexiva, sino que dejó una brújula encendida para quienes lideran hoy.