La digitalización ha cambiado los procesos y la manera de trabajar de todas las empresas. ¿Se puede cambiar manteniendo la satisfacción de los empleados, cuidando el trabajo en equipo, y en definitiva cuidando el valor humano?
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Cómo tomar decisiones estratégicas basadas en datos
Imma Rafecas, Senior Business Intelligence Manager en Wolters Kluwer comparte las claves en el tratamiento de datos empresariales.
Soluciones para acelerar la digitalización en las empresas
Eugenia Dutto, Directora de Consulting & Services en Wolters Kluwers nos habla de cómo abordar la digitalización con garantías.
10 lecturas (y un extra) para reconectar este verano
Los libros nos inspiran para formar nuevas conexiones, pensar de forma crítica, ejercitar la la imaginación o dar forma a ideas creativas capaces de superar los desafíos empresariales.
Ubuntu: el poder transformacional del liderazgo basado en las relaciones humanas
A lo largo de la historia se han desarrollado muchos modelos de liderazgo. En este vasto panorama, surge una filosofía antigua y poderosa que trasciende fronteras y culturas: Ubuntu.
El reto de crear valor a largo plazo: Nacex y Canal CEO renuevan su alianza
¿Puede haber un mañana si el gobierno corporativo se centra solo en el ahora? Mantener el ojo en el telescopio genera confianza, mejora la adquisición de clientes y eleva los resultados; y para ello las alianzas son esenciales.
No es dinero todo lo que reluce: cómo motivar a los equipos comerciales
En el entorno actual, existen otros incentivos con los que se conseguirá que estos profesionales rindan más y mejor, con menor probabilidad de abandonar la empresa.
Bárbara Yuste: “Las empresas afrontan 3 retos tecnológicos: conocimiento, adopción y ser captadores de tendencia”
¿Cuáles son los retos de un CEO o un Dircom en tiempos de Inteligencia Artificial? Esta es, quizás, una de las preguntas que más nos estamos planteando desde la disrupción del Chat GPT y otras herramientas de la IA. Cómo podemos evitar que la optimización de tareas...
Christopher Dottie: “Si priorizas todo, no priorizas nada”
Christopher Dottie, director general de la multinacional Hays en España reflexiona en los 10K del liderazgo sobre la importancia de no generar seguidores, sino líderes que corren por un futuro mejor
