Mentor ejecutivo y co-CEO con más de 25 años de experiencia en alta dirección. Consejero no ejecutivo en Emperador Properties SOCIMI
Ha liderado procesos de expansión internacional, salidas a bolsa y transformaciones corporativas en sectores como inmobiliario, bebidas, hotelero y entretenimiento.
¿Buscas un líder con visión estratégica, rigor financiero y capacidad para profesionalizar organizaciones familiares y multinacionales? Joan aporta una combinación única de gobierno corporativo, M&A y liderazgo centrado en las personas.
Experiencia clave
- Formación sólida: Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universitat de Barcelona, Auditor Censor Jurado de Cuentas (ROAC) y Programa de Dirección General (PDG) en IESE Business School yPrograma de Consejeros en la Era Digital (ISD).
- Grupo Emperador (2014-actualidad): Se incorporó en 2014 como CFO & COO (Finanzas y Operaciones), liderando procesos de M&A, integraciones de compañías adquiridas, financiación y creación de equipos corporativos. Desde 2020 es Group CEO en España, con responsabilidad sobre inversiones por valor de 1.400 M€ en los sectores inmobiliario y de bebidas.
- Salida a Bolsa (2022): Como CEO lideró la salida a bolsa de Emperador Properties en BME Growth (capitalización de 428 M€), dirigiendo la reestructuración societaria, la estrategia ESG y el nuevo modelo de gobernanza.
- Gobierno corporativo internacional: Consejero no ejecutivo en Emperador Properties SOCIMI y miembro de consejos en España, Reino Unido y México. Lidera el Comité de Auditoría y aporta expertise en Finanzas, M&A y Gestión de Riesgos.
- Etapa multinacional: Tras sus inicios en auditoría Big Four, ocupó posiciones directivas de finanzas en grupos multinacionales de los sectores hotelero y de entretenimiento.
- Estilo de liderazgo: Estratégico, colaborativo y centrado en las personas, combina orientación a resultados con propósito, adaptabilidad y empatía.
“El verdadero liderazgo consiste en profesionalizar, transformar y hacer crecer sin perder el propósito.”
¿Por qué contratarlo como mentor o co-CEO?
- Visión estratégica internacional: experiencia en mercados globales y operaciones de gran escala.
- Expertise financiero y de gobernanza: auditoría, M&A y marcos ESG en empresas cotizadas y familiares.
- Ejecución contrastada: liderazgo en salidas a bolsa, integraciones de compañías y expansión internacional.
- Transformación cultural: combina profesionalización y cercanía, con foco en equipos de alto rendimiento.
- Credibilidad corporativa: su experiencia en Big Four, multinacionales y grupos familiares aporta rigor y adaptabilidad.
