Carmen González Llanos es CEO del Grupo Bulbiza, compañía desde la que lidera proyectos empresariales con una visión centrada en el crecimiento sostenible, la innovación y la capacidad de adaptación. Su visión de liderazgo consiste en ofrecer dirección incluso en los momentos de mayor incertidumbre.
Carmen participó, el pasado 24 de junio, en el sexto encuentro de Más Mujeres CEO, celebrado en el Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía y el Hotel Radisson RED Madrid. Impulsado por Mediaplus Equmedia y Sarah Marlex, el encuentro comenzó con un recorrido por la sala del realismo mágico del museo, guiado por Rafael Japón, doctor en Historia del Arte por la Universidad Autónoma de Madrid.
La jornada unió arte y liderazgo para reflexionar sobre la necesidad de transformar los criterios con los que se reconoce el talento y se define el éxito, impulsando organizaciones más diversas, innovadoras y sostenibles.
Cambiar la mirada para transformar la realidad
Al sexto encuentro Más Mujeres CEO, Carmen trajo un objeto sencillo pero cargado de significado: unas gafas de juguete. Para ella simbolizan una de las ideas que hoy guían su forma de entender el liderar, la importancia de la perspectiva. Pertenecientes a su hija, le recuerdan que la realidad no es solo aquello que sucede, sino también la manera en que decidimos interpretarla. Un mismo escenario puede vivirse desde el miedo o desde la oportunidad, y esa elección condiciona la forma en que afrontamos los retos y acompañamos a los demás.
"Me recuerdan que la realidad no solamente es lo que ocurre, sino cómo decidimos mirarla", Carmen González
Para Carmen, liderar no consiste en controlar cada situación ni en tener siempre todas las respuestas, sino en desarrollar la capacidad de cambiar el punto de vista cuando las circunstancias lo exigen. Entiende que el verdadero liderazgo nace de la flexibilidad, de la confianza y de la capacidad para encontrar nuevas formas de mirar los desafíos y convertirlos en oportunidades de crecimiento, tanto para uno mismo como para el equipo.
"Durante mucho tiempo pensé que liderar era controlarlo todo, solventar cualquier situación, sostener... Y creo que tiene mucho más que ver con elegir desde qué lugar interpretas las cosas y desde qué lugar ves un problema: si lo conviertes en una oportunidad, o una derrota en un aprendizaje, o un final en un comienzo. Creo que al final todo es cómo lo miras", Carmen González
La reflexión pone el foco en una cualidad esencial del liderazgo: la capacidad de resignificar la incertidumbre. No siempre es posible cambiar las circunstancias, pero sí la actitud con la que se afrontan. Esa decisión, aunque a menudo parezca invisible, acaba marcando la diferencia tanto para quien lidera como para quienes le acompañan, creando entornos más resilientes y abiertos al aprendizaje.
La forma de mirar un reto
Para definir quién es hoy, Carmen recurre a una idea que resume su evolución personal y profesional: no siempre podemos elegir lo que ocurre, pero sí la perspectiva desde la que decidimos vivirlo. Para ella, esa forma de mirar la realidad ha sido una herramienta de crecimiento constante y una guía en los momentos de cambio, recordándole que incluso las experiencias más difíciles pueden convertirse en el punto de partida de algo nuevo.
"Es como lo miras", Carmen González
