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Juan Luis Polo, Presidente y Fundador de Good Rebels 

Mentor ejecutivo y Co-CEO con más de 25 años de experiencia en marketing, comunicación y transformación digital.  

Fundador y Presidente de Good Rebels en 1997, ha convertido la agencia en un referente con más de 140 profesionales y clientes internacionales de primer nivel.  

Juan Luis aporta la visión práctica de un emprendedor consolidado, combinada con rigor metodológico y pasión por la cultura corporativa. 

Experiencia clave 

  • Formación sólida: Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid y Diplomado en Práctica Jurídica por la Universidad Pontificia Comillas (ICAI-ICADE). Además, mentor certificado por la Universidad Autónoma de Madrid. 
  • Fundador de Good Rebels (desde 1997): Agencia consultora de marketing y tecnología con más de 140 empleados. Bajo su liderazgo ha trabajado para compañías como Repsol, Decathlon, Domino’s Pizza, Santander, Caser, Toyota y LG Electronics. 
  • Escalado de negocio: Ha experimentado de primera mano el proceso de crear, crecer y consolidar una empresa en un sector altamente competitivo. 
  • Mentoring y apoyo a startups: Acompaña a emprendedores y directivos en procesos de cultura corporativa, transformación digital y comunicación. Forma parte de la red Netmentora Madrid como mentor de startups. 
  • Docencia y divulgación: Profesor en escuelas de negocio como IE y The Valley. Autor de más de 200 conferencias en España y en el extranjero sobre estrategia digital y cultura empresarial. 
  • Publicaciones: Autor de los libros Socialholic (9ª edición) y Libertarios (5ª edición), ambos publicados por Planeta, donde reflexiona sobre el impacto de la tecnología en los negocios y la sociedad. 

“El crecimiento empresarial se logra cuando cultura, creatividad y tecnología trabajan juntas con propósito.” 

Lo más destacado

  • Visión de emprendedor consolidado: ha construido desde cero y escalado una agencia internacional. 
  • Experiencia contrastada en marketing y digitalización: combina estrategia, datos, diseño y creatividad. 
  • Cultura y liderazgo humano: promueve la cultura corporativa como palanca de crecimiento y sostenibilidad. 
  • Capacidad de acompañar en la complejidad: guía a startups y directivos en momentos críticos de transformación. 
  • Credibilidad y divulgación: profesor, conferenciante y autor de referencia en comunicación y transformación digital. 
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