Marta Prieto Asirón participó el pasado 7 de noviembre en el primer encuentro Más mujeres CEO, organizado por Canal CEO en el Ateneo de Madrid para la difusión, el debate y el desarrollo del liderazgo con mirada femenina, y donde participaron algunas de las mujeres más relevantes de nuestra economía.
El liderazgo que requiere carácter
“Hay que tener carácter”, señala la CEO de Editorial Kolima, una mujer para quien el liderazgo representa la necesidad ineludible de tomar las riendas, de liderar o emprender tu propio proyecto, ese algo “que tienes que satisfacer”.
· Una idea del liderazgo: “Se ha visto mucho liderazgo hacia afuera, esa visión del éxito, incluso jerárquico, de una posición de influencia, y yo pensaría en este liderazgo de autoliderazgo, una visión que tiene mucho que ver con la autenticidad, con conectar con uno mismo, ese es para mi el nuevo paradigma: el trabajar un liderazgo hacia dentro en vez de basado en lo grande que es tu despacho”.
· Un consejo inspirador: “Encontrar el equilibrio en la medida de lo posible. Lidero un proyecto editorial e intento buscar autoras, porque hay mayoría de hombres escritores”.
· Un objeto simbólico del liderazgo: “Yo amo los caballos, aprendo muchísimo con ellos, por ejemplo, humildad, y el caballo, en el liderazgo, representa para mi el empuje, la fuerza; es un animal que me inspira los mejores valores en la vida y, en particular, en el liderazgo”.
“Creo que el liderazgo no es para todo el mundo, hay algo innato, un impulso, una necesidad que te lleva a dar el paso”, Marta Prieto Asirón.
Una visión optimista
“Comparto una visión optimista porque llevo 35 años y he visto esa evolución positiva”, señalaba la CEO y fundadora hace ya 14 años de Editorial Kolima respecto al protagonismo de las mujeres en ciertos sectores de actividad y en los órganos de decisión.
“Hay una responsabilidad común, compartida, del valor del ejemplo, de los referentes, pero tenemos que hacer lo que estamos haciendo todavía mejor, porque queda muchísimo por mejorar”, Marta Prieto Asirón.
Sin embargo, señala, “no caería en la complacencia”. Para Marta Prieto Asirón, el coste que tenemos ahora mismo como sociedad está muy lejos del ideal: “¿Quién quiere tener cuatro hijos hoy en día? ¿Cuándo tienen las mujeres hijos? Se les han quitado las ganas…, estamos muy lejos todavía del equilibrio sistémico”, señalaba durante su intervención en el primer encuentro Más Mujeres de Canal CEO.
La importancia de no dejarse llevar
Editorial Kolima, con 400 autores y autoras, compite con los grandes grupos editoriales, un desafío que Prieto asume con determinación, intentando adelantarse al sector para situarse siempre a la vanguardia. Y también con mucho carácter, ese que le ha ayudado a marcar la diferencia respecto al resto del mercado editorial: “Continuamente tengo que salir de mi zona de confort porque si no acabo cayendo en la trampa, sin darme cuenta, y perdiendo mis ventajas competitivas, que son intentar ir por delante, por ejemplo”, explicaba la CEO para después señalar que es importante replantearse siempre el statu quo y desarrollar el criterio propio.
“Me gusta esta mentalidad de revisión continua de dónde estás en el mundo, lo que tú eres, lo que quieres hacer, lo que puedes hacer”, Marta Prieto Asirón.
Mantenerse a la vanguardia, atisbar las oportunidades en el horizonte, pero también ser consciente de los desafíos. Esa es la fórmula que debería abrazar todo CEO en su desempeño según esta editora: “El liderazgo es una oportunidad, pero para mí la oportunidad de hacer cosas está unida a la responsabilidad social, sino no vamos nosotros asumiendo los grandes retos de la humanidad…, alguien tendrá que hacerlo”, explica Prieto Asirón.
