La incorporación de la Inteligencia Artificial a nuestras vidas y la oportunidad que supone para repensar el futuro de las organizaciones ha sido el eje del tercer Desayuno Canal CEO de 2021. La catedrática e investigadora Elisabet Golobardes compartió su conocimiento con un centenar de directivos en una sesión híbrida (presencial y online) posible gracias al apoyo de Nacex, Number 16 School y La Salle – Universidad Ramón Llul.
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8 directivas y directivos lo explican en el ebook ‘El bienestar suma’, un descargable de Mi empresa es saludable y United Heroes.
Interiorizar el entorno digital marcará las diferencias entre los trabajadores del futuro. Las áreas tecnológicas y de innovación están adquiriendo una importancia tal que algunos centros ya están priorizándolas y convirtiéndolas en hilo conductor de su plan de estudios.
¿Cómo lideramos desde la salud? La pandemia que vivimos este 2020 ha cambiado nuestra percepción sobre la salud […]
¿Hacia dónde se dirige el bienestar laboral en la etapa post Covid?¿Qué retos tiene la seguridad y la salud después de la pandemia? Este 22 y 23 de junio, de 12:00 a 14:00pm, Mi Empresa es Saludable y Fundación MAPFRE organizan el MEES Day digital.
Analizamos la propuesta de altos ejecutivos americanos que aseguran que se sienten mejor anímicamente y más saludables.
Los galardones reconocen la labor de compañías que trabajan por la salud, física y emocional, de sus equipos.
Siendo el estrés uno de los problemas más graves en cuanto a la salud de la sociedad moderna, existen diferentes maneras de evitarlo. Descubrimos cuáles.
El 40% de la población está expuesta a tener un ictus a lo lago de su vida. Esta cifra se incrementa considerablemente cuando la persona está sometida a elevados grados de estrés.
La voluntad de cambio resulta vital para que quienes ostentan el poder, introduzcan cambios que mejoren la sociedad. Según Ignacio Ayerdi, Presidente de Philips Ibérica: “Los patrones de crecimiento que nos han generado tanta riqueza están en crisis”.
