Ammy Erret, co-fundadora de Madison Reed prefiere que sus empleados se topen con diferentes fracasos a lo largo de sus trayectorias profesionales antes que tener a trabajadores perfectos. ¿Y usted que prefiere?
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Todos sabemos que el mundo cambia con la tecnología pero no todos sabemos como adaptarnos a él. Aprende a sobrevivir a la transformación digital.
María Subrá, directora general de Hedonai nos habla de la evolución del liderazgo femenino y cómo se organiza la gestión de equipos en Hedonai.
Trabajamos una media de 30 o 40 años a lo largo de nuestras vidas. ¿Por qué no hacerlo de manera amena y divertida? Ángel Largo nos da las claves para introducir el sentido del humor en la oficina.
Transcoma, 200 años de liderazgo
El consejero delegado de Transcoma, Jaime Oliver habla del liderazgo de una empresa con 200 años de historia. El inconformismo, el esfuerzo y la autocrítica son indispensables en su compañía.
La información es el nuevo petróleo del siglo XXI. Cree una «cultura de datos» en su empresa y aprenda a gestionarlos para lograr una mayor eficiencia.
Este año se han incorporado 71 chinos más de los 213 que aparecen en la clasificación de la revista Forbes. El e-commerce, la búsqueda en Internet, la construcción y la energía son los sectores en los que más ha crecido el país.
La Isla Mínima fue la película triunfadora de esta edición de los premios Goya. El reconocimiento del trabajo bien hecho es un factor muy importante en toda empresa, ¿por qué no llevarlo a cabo?
El poder de la comunicación no tiene límites. La creación de un buen líder pasa por estrategias comunicativas que han conseguido el éxito de políticos como Pablo Iglesias o Pedro Sánchez.
A pesar de la crisis, en España sigue creciendo el número de millonarios situándose en 465.000 personas, cifra que ha aumentado un 24% con respecto al año pasado.
Las empresas del Ibex35 dejan atrás la necesidad de implantar medidas de reducción de costes para dar prioridad a otros retos como: Gestionar el cambio y alinear la cultura, Gestionar el talento y Desarrollar la capacidad directiva y de liderazgo.
El CEO debe ser el primero que se implique en abordar la mejora de la metodología y reglas de las reuniones de su organización.
Para lograr los mejores resultados hay que sentir pasión por lo que haces. Las ideas innovadoras y la creatividad hacen se consigan resultados positivos. Sólo con pensar qué sucede cuando se realiza algo sin pasión, se entiende la importancia del entusiasmo.
¿Sabes plantear de forma adecuada las metas para lograr el compromiso? En torno a la película Master and Commander gira el nuevo artículo del escritor y conferenciante.
Shawn Achor propone cambiar la manera que tenemos de concebir la felicidad.
Pascal decía que el azar favorece a las mentes preparadas. Sin esfuerzo no hay resultados y la imaginación surge con las ganas por mejorar.
Si piensas en grande, los hechos y las posibilidades crecerán. Aprovecha todas las oportunidades, no mires atrás y gana.
José Luis Abajo concentra la consecución de su medalla olímpica en cuatro segundos, un breve espacio de tiempo en el que puso en práctica todos sus conocimientos y experiencia para ganar. Algo que no habría sido posible sin un cambio de estrategia, un giro en su manera de abordar la esgrima y de enfrentarse al contrincante.
