La seguridad psicológica es fundamental en el rendimiento de los equipos. Para ello, deben tener la certeza de saber que se contará con ellos, que pueden decir lo que piensan o compartir una idea sin temer las reacciones inmediatas de los demás, incluido su jefe.
rendimiento
El CEO debe ser el primero que se implique en abordar la mejora de la metodología y reglas de las reuniones de su organización.
Nos hemos acostumbrado a pensar que todo lo externo tiene la culpa de lo que acontece y esto trae consecuencias porque no pasamos a la acción.
Capacidad de superación y una gran fuerza mental son dos de las cualidades que adornan al campeón de la historia del tenis. ¿Qué podemos aprender de Rafa Nadal?
