Harriet Tubman guió hacia la libertad a muchos esclavos poniendo en riesgo su vida en más de 19 ocasiones para salvar a muchos otros que estaban en su situación.
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Un líder de un equipo de baloncesto no es igual que el CEO de una empresa de tecnología o un director de orquesta. Conocer las diferentes maneras de liderar según al sector al que pertenezcas puede ser enriquecedor para tu liderazgo.
Huellas de Gigantes es una obra que medita y profundiza en las características más importantes de cada uno de los grandes líderes que han marcado el curso de la historia. Nacho Soriano y Gonzalo Martínez explican el por qué de este libro.
¿Qué pueden tener en común Steve Jobs y Fernando Torres? Ambos dejaron las que fueron sus cunas profesionales para regresar tras reinventar su talento.
La juventud se cuela en el ranking de las personas más influyentes de 2014. Mark Zuckerberg o los cofundadores de Google encabezan los primeros puestos de la lista.
En pleno apogeo comunicativo del siglo XXI, la Comunicación empresarial, institucional y política se revela. Y es que cada vez con mayor afluencia, los líderes comunican y viven peor. Dos mismas necesidades básicas descuidadas por todos ellos.
De 1.732 directivos de primer nivel de 147 empresas españolas, sólo hay 231 mujeres, lo que supone el 13% del total en el año 2013.
Apple y Facebook han optado por una controvertida medida para la conciliación de la vida familiar y profesional de la mujer poniendo a su disposición la congelación de sus óvulos.¿Hasta dónde llega la legitimidad ética de las grandes empresas?
La Fundación ONCE en colaboración con la APD ha celebrado esta mañana un desayuno-coloquio sobre “El valor social de la marca España”, en el que ha intervenido Antonio Brufau y José Manuel Machado.
A pesar de la crisis, en España sigue creciendo el número de millonarios situándose en 465.000 personas, cifra que ha aumentado un 24% con respecto al año pasado.
