La era digital ha llegado y ha causado grandes cambios en el mundo, desde la manera de comunicarnos, de interactuar, de comprar, hasta la manera de hacer negocios y trabajar, la experiencia es cada vez más integrada a lo digital.
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Convertirse en ese líder al que seguir es esencial en un momento en que la realidad supera cualquier escenario empresarial previsto. Descubre las siete claves para merecer la confianza del equipo y conseguir que todos remen con sintonía y esfuerzo en aguas revueltas.
El management prepandemia ya situaba en el centro de la gestión empresarial a las personas, en hacerlas partícipes del compromiso de las compañías con la sociedad para que las ayudasen a cumplir su misiónEl mantra era retener el talento. Una tribuna de Luis Fernando Rodríguez, CEO de Watch&Act.
El teletrabajo, cuya adopción se precipitó por el confinamiento, ha llegado para quedarse. Aunque permite a los empleados una mayor libertad y flexibilidad, el trabajo a distancia tiene dos caras.
¿Es la batalla por el talento el mayor reto para las empresas españolas?En la última década, la brecha entre el talento digital y las necesidades de transformación digital de las empresas no ha hecho más que crecer.
Más del 50% de las compañías fueron creadas en momentos de crisis. En tiempos difíciles realizar una buena gestión de la empresa es fundamental para afrotar el cambio. Os damos las claves para liderar una compañía sin fracasar en el intento.
Algo más de cien compañías que cotizan en Bolsa gestionan en Compras un volumen equivalente al 23% del PIB.
