Hoy día, aquello que no se comunica no existe a ojos del consumidor, nuestra competencia o para el talento que puede ser clave en el futuro de la organización. Y esto se extiende a las estrategias de Diversidad e Integración, que para garantizar su éxito deben de dejar de estar exclusivamente en manos de los responsables de Recursos Humanos.
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“Jugar para ganar”: bajo este título se presenta esta novedad editorial, que describe el enfoque estratégico que A.G. Lafley, en colaboración con el asesor estratégico Roger L. Martin, utilizó para duplicar las ventas de Procter & Gamble.
¿Qué aspectos del deporte olímpico son extrapolables al mundo de empresa? Ésta fue la interesante cuestión analizada durante el último Desayuno de Canal CEO.
Xavier Marcet, referencia intelectual sobre la transformación digital en las empresas, ha reflexionado sobre cómo trasformar las organizaciones y alejarlas de la mediocridad en una nueva edición de Desayunos Canal CEO.
¿Crees que tienes la capacidad de impulsar acciones estratégicas? Aprende a fomentar el pensamiento estratégico de líderes y empleados.
¿Se puede pensar en el corto o en el medio plazo en una época como esta? Núria Soler reflexiona sobre la necesidad de planificar.
La brecha con la realidad, con el cambio o el aprendizaje son las principales barreras por las que las estrategias no logran los frutos que esperamos de ellas.
Juego de Tronos es una de las series de mayor éxito de la historia. Su transcendencia estratégica en el mundo empresarial es objeto de muchos análisis.
Un artículo fresco y sencillo para llevar a la práctica
Te ofrecemos la segunda entrega de las pautas de la comunicación más eficiente de la mano de Fran Carrillo, director de La Fábrica de Discursos
