Embajadores
¿Te sumas al reto?

#Porunnuevoliderazgo. Nos enfrentamos a un cambio económico y social de dimensiones aún desconocidas. Una nueva era requiere siempre de una nueva forma de liderar. Hasta ahora www.canalceo.theobjective.com ha servido de inspiración a profesionales inquietos, ahora nos ilusiona dar un paso más: queremos ser testigos de la construcción de un nuevo mundo.

Juntos/as podemos contribuir a difundir el mejor conocimiento para la creación de los líderes del futuro. En CANAL CEO sumamos empresas comprometidas con un futuro mejor, con un liderazgo más responsable, más colaborativo, más resiliente, más ágil, en definitiva, menos frágil, porque el mundo, la condición humana, las empresas, son frágiles

Y el reto no es sencillo. De nuestra forma de ejercer el liderazgo, dependerá que las dificultades e incertidumbres que planean sobre el horizonte dejen paso a nuevas y prósperas oportunidades. Los valores, el talento, la estrategia y el conocimiento serán claves para que los cambios en marcha se vean acompañados de unos aires también renovados en el ámbito del liderazgo.

Noemí Boza

Socia Mas Cuota

Nacho Villoch

 

Open Innovation Senior Ecosystem Builder del BBVA
La capacidad de cambiar y adaptar tu ADN, diversificarse, es la seña de identidad de este nuevo liderazgo que creará valor, oportunidad y conquistará los nichos de mercado

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Pilar Llácer

 

Executive Career Advisor de EAE
El líder ha de ser camaleón, disruptivo y con capacidad de espabilar, es decir, avivar y agitar el ingenio

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Mercé Brey

 

Experta en Diversidad y Liderazgo| Escritora y Conferenciante| Fundadora BLUE| Co-Fundadora +Diversity
Las empresas van a tener que evolucionar e integrar la diversidad para sobrevivir, de la misma manera que necesitan abrazar la ola incuestionable de la transformación digital

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Luis Soldevila

 

Consultor y directivo internacional. Profesor del Departamento de Operaciones, Data Science e Innovación de ESADE Business School
Tu actitud, no tu aptitud, determinará tu altitud

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Antonio Garrigues Walker

 

Jurista español y Presidente de Honor del despacho de abogados Garrigues
Un líder no puede justificarse en la incertidumbre para paralizar su capacidad de acción

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David Tomás

 

Fundador de Cyberclick
Todo líder se distingue por la selección, la visión y la generosidad

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David Boronat

 

Socio fundador y CEO de Multiplica
Todas las personas del equipo tienen que ser CEOs

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Jordi Nadal

 

Fundador de Plataforma Editorial
El líder que domina las palabras, domina la realidad

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Manuel Pimentel

 

Humanista, abogado, fundador de la Editorial Almuzara, apasionado de la historia y arqueología…Y ministro de Trabajo y Asuntos Sociales (1999-2000)
Los objetivos de cualquier organización deberían ser mejorar en lo que hacen y plantearse nuevas metas y mercados. En definitiva, ser cada vez más eficientes e innovadores

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