«Yo siempre he defendido que el personal sea fijo»

Redacción | 02 de marzo de 2015

“En cinco años hemos conseguido que los niños pidan a sus padres una mochila Totto” afirma el director general de Totto en España, Carlos Martínez. Esta compañía de origen colombiano se ha asentado en Europa hace muy pocos años convirtiendo a todos sus clientes en viajeros urbanos, tal y como expone la filosofía de la empresa. En España, la empresa ha utilizado para su expansión “el tirón de los productos de línea escolar”, según declara Martínez.

«Lo importante es que para cada uno de nosotros Totto sea un proyecto de vida», esto es lo que el director general quiere transmitir al personal de la empresa. Para ello, también cree fundamental que los trabajadores sean fijos y puedan crecer a la vez que la compañía. Además, piensa que la familia lo es todo y que para hacer las cosas con tranquilidad dentro de la empresa ese bienestar familiar es vital.

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