Retribución flexible, más allá de la motivación

Redacción | 5 de octubre de 2015

El próximo día 6 de octubre el Hotel Gallery, en Barcelona, acoge  un desayuno informativo sobre lo que es la retribución flexible y todo lo que puedes hacer con ello y de qué manera puede ayudarle.

La Retribución Flexible es un sistema que puede implantar en su empresa de forma que al final de mes los empleados pueden estar cobrando más dinero sin que ello suponga una subida de sueldo.

¿Y cómo se puede hacer eso? Es sencillo si adopta este sistema, existen ventajas fiscales que hacen que los empleados puedan elegir parte de su sueldo para recibirlo como cheques restaurante o cheques guardería y este dinero está exento de IRPF.

Todo esto y mucho más podremos verlo el día 6 en el que nuestros directores explicarán todo esto, también nos acompañarán directores de la empresa Jori Armengol y Asociados para que nos cuenten sus experiencias y casos prácticos. El director de RRHH de Selecta España nos hablará sobre su experiencia a la hora de implantar un plan de retribución flexible.

Puedes apuntarte en este link.

AGENDA

9:15 – Recepción y acreditación

9:30 – Introducción

¿Quién es Jori Armengol?
Ponente: D. Ferran Jori Olivella
Director General, Jori Armengol & Asociados
¿Quién es Sodexo?
Ponente: D. Manuel Fernández
Director Comercial, Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos

9:50 – Claves del éxito de un plan de Retribución Flexible y novedades fiscales

Ponente: Dña. Auxi Navarro
Responsable de Retribución Flexible, Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos

10:20 – Gestión eficiente de un plan de Retribución Flexible y plataforma informática

Ponente: D. Pedro M. Saavedra
Employee Benefits Proyect Manager, Jori Armengol & Asociados

10:50 – Caso práctico, la experiencia de un cliente

Ponente: D. Olivier Gómez Paumard
Director de RR.HH. de Selecta España

11:20 – Ruegos y preguntas

11:30 – Desayuno

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